::TheNewIran::

Council of Executive Directors


mobarez 10/31/2011 03:30:37
راهکارهایی برای بهبود وضعیت نهاد : 
1-قرار دادن تناسب بین اعضای حقیقی و هیات امنای نهاد (مثلا به ازای هر 100 نفر حقیقی یک نفر به هیات امنا افزوده شود با در نظر گرفتن پایه بر 5 نفر )
2-قرار دادن تقویم کار کردی افراد در سایت نهاد. مثلا هر کس روزانه کاری برای تبلیغ نهاد ،کمک به قسمتهای مختلف،کمک های مادی یا معنوی انجام میدهد در این قسمت وارد شود تا روحیه کارکرد واقعی مشخص شود و حس رقابت بالا برود
3-رای زن درون نهاد و برون نهاد تشکیل شود. به علت وجود عقیده های مختلف درون نهاد مردمی نیاز هست وقتی مشکلی پیش می آید چند نفر برای شنیدن مشکلات و انتقال آنها به هیات امنا یا مدیریت اجرایی مامور این کار شوند. این افراد باید خصوصیت  روحی و روانی خوبی داشته باشند و هیچ نیازی نیست که بخواهند افراد مشکل دار را توجیه کنند.این افراد باید حکم ریش سفیدان سابق را داشته باشند و حرف آنها برای همه افراد مقبولیت داشته باشد.رایزن ها حتما باید توان سخن گفتن بالا و چهره کاریزماتیک برخوردار باشند از این رو روی این مورد بسیار تاکیید هست.
4-ایجاد فروم که از موارد مهم برای فعال کردن افراد عضو هست و در صورت امکان ایجاد مسنجر مستقل هر چند ساده ولی کارا نیز میتواند مهم در فعال کردن افراد تاثیر گذار باشد.


این فعلا چند پیشنهاد من بود.این پیشنهاد ها را روز 7 آبان 1390 ساعت 2:00 بعد ظهر فرستادم و منتظرم که ببینم چند تای آنها عملی میشود.سپاس


NaderAfshar 06/01/2011 14:25:33
بادرود خدمت جناب توسل رفیعی،
ضمن قدر داني از زحمات جنابعالي بدينوسيله مراتب ذيل را احتراما" به آگاهي جنابعالي و د يگر اعضاي نهاد مردمي ميرسانم:
فايلهاي ارسالي اينجانب که از روز دوشنبه
05/30/ 20114:35:35 تا سه شنبه 05/31/2011 04:55:39
اکنون پس از دو روز در وضعيت تائيد شد قرار دارند ولي با اينوجود نه در قسمت فرستاده ها قابل دسترس عموم قرار دارند و نه کلا\" قابل دسترسي بازديدکنندگان سايت نهاد مردمي هستند و فقط بتوسط اينجانب پس از ورود به سايت قابل بازبيني ميباشند.
به عبارت ديگر بطور کلي خارج از دسترس عموم قرار دارند.
به عبارت ديگر ايزوله شدن مطالب ارسالي اينجانب يا اعضاي ديگر، از جمله اخرين ويدئوي ارسالي آقاي ذالزاده که در صورت رجوع براي بازبيني، در طول پروسه ديکودينگ به نيروانا ميرود، گوياي فقدان فني در سايت نهاد مردمي ميباشد و شايد موجب ظن ناخواسته!!
لازم به تذکر است در زمان فايل آپ لوود سايت براي چند دقيقه خارج از دسترس قرار گرفت که مي تواند حاکي از حمله هکر ها باشد و شايد در اينمدت قسمت کاربري مربوط به من مورد هجوم و تغيير شده باشد
ضمنا\" در مورد پيشنهاد اينجانب:
\"بجاي درج لحظه به لحظه اخبار مندرج در سايتهاي اينترنتي خبري از جمله ايران پرس نيوز و پارس ديلي نيوز يا سايتهاي خبري ديگر بجاي درج در قسمت فرستاده هادر فهرست اخبار نهاد مانند اخبار ياهو يا در سايت و يا بطور لينک در روبريک خبرها بطور مجزا در اختيار کاربران قرار گيرد\"

در پيامتان باکمال محبت نوشته بوديد که
گرچه شخصا با شما موافق هستم اما چون نمیتوانیم تک تک فرستاده ها را بخوانیم و سپس چک کنیم که در چه سایت خبری دیگری بوده پس نمی‌شود چنین قانونی‌ گذاشت
البته ما از همگی‌ خواسته ايم که این تعادل را با خرد کار کنند اما نمی‌شود فرستاده ها را حذف کرد چون در سایت دیگری بوده، شاید بعضی‌ از یاران از آن بهره برند\"
ضمن سپاس از توضيحات دوستانه شما مضافا\" در تکميل پيشنهاد اينجانب تقاضا دارم نکات ذيل را به ارگانهاي تصميم گيرنده و اجرائي و برنامه نويسي نهاد مردمي منعکس نموده و نهايتا\" اجرائ ان را در جهت افزايش کارآئي سايت نهاد مردمي تسهيل
فرمائيد.
1-امکان وارد نمودن فايل ها از قبيل تکست هاي خبري بصورت
وارد کردن پيوند اينترنتي تکست هاي خبري (لينک اينترنتي مربوط) همانندامکان وارد نمودن لينک ويدئو در يوتيوب.
2-امکان استقاده از "راديو باتن" سه مرحله اي بجاي دو مرحله اي در زمان وارد کردن اطلاعات "آپ لوود فايل" و اشتراک فايل
1-خصوصي 2-اخبار 3-فرستاده ها
3- جايگزيني "کنترل باکس خصوصي" با "راديو باتن" سه مرحله اي 1-خصوصي 2-اخبار 3-فرستاده ها
در قسمت مربوط به من فايلها.
به اين ترتيب بار کنترل اطلاعات از جانب تيم مربوطه به قسمت فرستاده ها تقليل پيدا کرده و همزمان حقوق سايت ناشر اخبار
رعايت مي گردد و همچنين امکان تبادل افکار بين اعضائ و بازديدکندگان با کارآئي بالاتر ميسر مي گردد
با درود صميمانه
و عرض احترام
رنادر افشا
 

NaderAfshar 05/31/2011 10:57:06
با درود و سپاس از زحمات جنابعالي و ديگر اعضاي نهاد مردمي درج لحظه به لحظه اخبار مندرج در سايتهاي اينترنتي ايران پرس نيوز و پارس ديلي نيوز در قسمت فرستادهها را به دلايل زير غير مفيد ميبينم بالا رفتن بارگذاري قسمت فرستادهها از بين بردن خوانائي و تبادل افکار بين اعضائ و بازديد کنندگان سايت به جهت قرار گرفتن لحظه به لحظه در صفحهات
قبلي که ورق زدن آن باعث با اطلاف وقت و بالا رفتن بارگذاري قسمت فرستادهها ميشود و بالقوه باعث غرق شدن فرستادههاي منحصر بفرد در سيل اطلاعات روزمره گشته مانع تبادل اطلاعات
منحصر بفرد بين اعضاي نهاد و همچنين اعضاي نهاد با بازديد کنندگان سايت  ميگردد Increase overflow of information and decrease overview and Information exchange between site members and visitors Preempt cyclic global Information interchange and exchanging important messages between site members and visitors اين مطالب بهتر است در فهرست اخبار نهاد قرار گيرد و يا مانند اخبار ياهو در سايت بطور مجزا در اختيار کاربران قرار گيرد  يا بطور لينک در روبريک خبرها با درود و سپاس از زحمات جنابعالي و ديگر اعضاي نهاد مردمي
با تقديم احترام نادر افشار

My Family 04/27/2011 17:07:10
با درود بر هم رزمان عزیزم
آیا این امکان وجود دارد که در قسمت فرستاده ها آبشنی تحت عنوان داستان هم بر برچسب های موجود اضافه شود؟
با تشکر از شما عزیزان

mobarez 04/22/2011 15:11:45
گزارش هفتگي گروه تالار مجازي از يكشنبه  تا جمعه 2 ارديبهشت 1390
ميزان كار مفيد : 13 ساعت ساعتت قبل و بعد از جلسه + 3 ساعت جلسه اضافه بعد از نلوزيون  در روز جمعه= 16 ساعت كار مفيد
افراد به ترتيب ميزان ادميني و ميزان حضور در روم :
مبارز نستوه : 14 ساعت ادميني -14ساعت حضور در روم
پوران دخت : 9 ساعت ادميني -16 ساعت حضور در روم
سامر :4 ساعت ادميني -16 ساعت حضور در روم
آرش :2 ساعت ادميني :16 ساعت حضور در روم
--------------------------------------------------------
تقاضاها : قبلي ها هنوز انجام نشده !

mobarez 04/15/2011 10:13:12
 گزارش هفتگي گروه تالار هاي مجازي از شنبه 20 فروردين تا جمعه 26 فروردين 1390 ميزان كار مفيد :
12 ساعت جلسات قبل و بعد از تلوزيون + 3 ساعت برگزاري جلسه مناظره =15 ساعت كار مفيد
افراد به ترتيب ميزان حضور در ادميني روم و حضور در روم : 
مبارز نستوه : 15 ساعت ادميني -15 ساعت حضور در روم
سامر : 7ساعت ادميني -15 ساعت حضور در روم 
پوران دخت :7 ساعت ادميني -7 ساعت حضور در روم
آرش مهدوي: 4 ساعت ادميني -15 ساعت حضور در روم 
---------------------------------------------------------------- 
تقاضا ها :
1- باز كردن درب تالار مجازي و مهيا كردن امكان خروج افرادي كه ديگر ادمين نيستند و همچنين افرادي كه ميخواهند جديدا بپيوندند يا دادن مسئوليت دبيرخانه به مسئول تالار براي انجام اين كار. 
2-به علت مشكلات در ضبط كردن سامر امكانات موجود براي او فراهم شود يا مسئوليني را براي ضبط كردن جلسات براي ما بفرستيد. 
3-رنگي كردن اي دي مبارز نستوه به علت بالا امدن تبليغات پالتاك و نداخل با فيلترينگ جمهوري اسلامي كامپيوتر كراش ميكند و بايد لوگ اف كرد و دوباره امد.(دوستان خارج كشور مشكل فيلترينگ را ندارند)
--------------------------------------------------------------------
 

Arash 04/12/2011 17:40:20
با درود

آيا هريک از اعضاي شما ميتواند بدون اطلاع ديگران با مقاماتي ملاقات کند با عنوان نماينده نهاد مردمي؟ چه راهکاري براي پيشگيري از چنين عملي در نظر گرفته ايد.شايد نامه قبلي را که براي ماموريت قبل به او داده بوديد هنوز دارد و کارش در ظاهر کاملا قانونيست.

Jonbesh 04/06/2011 11:32:29
دو نکته به نظرم رسیده که با شما  اعضای محترم شورای موقت مدیریت اجرائی نهاد در میان می گذارم . یکم - آیا بهتر نیست که یک آئین نامه کلی برای گروه های کاری بنویسیم که هر گروه کاری که درست می شود از آن آئین نامه تبعیت کند و از روز نخست تشکیل، یک آئین نامه داخلی داشته باشد.
در این آئین نامه به نحوه ی تشکیل جلسات و رای گیری ها و نصاب تصمیمات  و همچنین چگونگی انتخاب مدیر گروه و و و ... اشاره می شود .  این آئین نامه کلی  نحوه کار و روش اداره گروه ها را یکنواخت و هماهنگ می کند .
 
دوم - همانطوریکه طبق آئین نامه مصوب نهاد، مدیر اجرائی نمی تواند عضوی از هیئت امنا باشد عکس آن نیز صادق است یعنی یک عضو هیئت امنا نباید در گروه های کاری عضو شود. این تداخل وظایف و بهم ریختگی ساختار را موجب می شود. بهتر است کارهای اجرائی در بخش اجرائی و کارهای هماهنگی در هیئت امنا متمرکز شود.
 
با احترام
جاوید

mobarez 04/04/2011 14:41:31
يك مدت هست كه اعضاي سايت كند بالا ميرود ويجت فيس بوك هم براي هيچكس خوب كار نميكند.حتي كساني كه خارج كشور هستن. پيشنهاد من اين هست كه اين كار را كه ميگويم دقيق و جزو كارهايي است كه در توان نهاد مردمي هست انجام دهيد. طبق تجريه چند سال پيش من كه شهرام همايون يك راي گيري گذاشت كه جمهوري اسلامي اري يا نه و روي يك سايت راي گيري معمولي اينكار را انجام داد و چندين هزار نفر هم امدند وراي دادند كه اللبته وزارت اطلاعات با كامپيوترهاي فراون راي گيري را تغيير داد ما ميتوانيم از اين به نفع خودمان استفاده كنيم. مراحل كار بدين ترتيب هست 1-اول در سايت نهاد مردمي اين راي گيري را طوري قرار دهيد كه داراي لينك مستقيم باشد كه بتوان در فضاي مجازي آن را پخش كرد 2- به مدت يك هفته تمام هر روز در برنامه تاكييد شود كه همچين راي گيري قرار هست در نهاد مردمي انجام شود و آمار ان براي مردم گزارش شود.وتاكييد شود كه براي راي گيري بايد عضو سايت شوند و راي افراد حقيقي هم به علت شخصيت واقعي بودن معتبر تر خواهد بود 3-راي گيري را به مدت يك ماه طول دهيم و هر روز نتيجه اين راي گيري و راي افراد حقيقي و مستعار را اعلام كنيم ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- مزايا چون همه گروههاي مخالف جمهوري اسلامي فقط سر يك كلمه جمهوري اسلامي نه با يكديگر موافق هستند اين كار طيف هاي مختلفي هر چند براي راي گيري جزئي جذب ميكند نام نهاد در فضاي اپوزسيوني به عنوان گروه برگزار كننده راي گيري كه كار اصلي نهاد هم هست مطرح ميشود در داخل با توجه به راحتي كار و علاقه جوانان با رفراندوم با استقبال كامل روبرو ميشود. حتي اگر جمهوري اسلامي اي دي الكي بسازد كه راي بدهند بازهم اعضاي ما بالاتر ميرود هر چند مصنوعي و بازهم ضربه به جمهوري اسلامي است-------------------  سوال راي گيري : آيا پس از گذشت 33 سال از عمر حكومت جمهوري اسلامي بازهم به جمهوري اسلامي راي ميدهيد.؟ آري نه
فقط تاكييد ميكنم چون امكانات اين در نهاد وجود دارد و ميشود يك شبه هم همچين چيزي را راه انداخت سريعا اين موضوع را راه اندازي كنيم ...ديگر واقعا زشت هست اين همه مدت از عمر نهاد گذشته و يك كار عملي ارائه نداده حداقل با اين كار جزئي ميتوانيم بگيم كه ما هم ميتوانيم خدماتي را در عرصه سياسي ارائه دهيم.

Abraham 04/04/2011 02:14:01
Dear Dr. Foroutan and Executive Management Team: Thank you for all your hard works . Just as a reminder some how there are no more meeting archives for Board of Trustee and other working group.I also sugesting to place allthe working groups ie: Tech,Tv,Boards,ETC... Emails in Home page to facilitate contacting the working groups by members and also a section in home page informing members from daily progress of working group Boards, and executive management Team to keep members motivatate and wanting to help more. Payandeh IRAN Abe Ganji

To be Updated
Below you can find the archives of the Executive Branch meetings and messages, opinions, and writings by the Executive Director, Department Directors and the Executive Staff.
# Name Type Upload Date Download Share
1 Meeting minutes of ٍExecutive Council of The New I...

Open File

2 years ago
17-Aug-2014
2 Meeting minutes of ٍExecutive Council of The New I...

Open File

2 years ago
13-Aug-2014
3 Meeting minutes of ٍExecutive Council of The New I...

Open File

2 years ago
06-Aug-2014
4 Meeting minutes of ٍExecutive Council of The New I...

Open File

2 years ago
03-Aug-2014
5 Meeting minutes of ٍExecutive Council of The New I...

Open File

2 years ago
19-Jul-2014
6 Meeting minutes of ٍExecutive Council of The New I...

Open File

2 years ago
09-Jul-2014
7 Meeting minutes of ٍExecutive Council of The New I...

Open File

2 years ago
22-Jun-2014
8 Meeting minutes of ٍExecutive Council of The New I...

Open File

2 years ago
15-Jun-2014
9 Meeting minutes of ٍExecutive Council of The New I...

Open File

2 years ago
08-Jun-2014
10 Meeting minutes of ٍExecutive Council of The New I...

Open File

2 years ago
31-May-2014